Veelgestelde vragen
Heb je een vraag of wil je iets weten. Grote kans dat je hieronder het antwoord vind. Staat het antwoord er niet tussen kan je altijd even (telefonisch) contact met ons opnemen.
Veelgestelde vragen kok
Wij werken samen met horecabedrijven in verschillende regio’s door heel Nederland. Of je nu in de Randstad woont, in het zuiden of in het noorden van het land, wij hebben diverse mogelijkheden beschikbaar.
Wij richten ons op loondienstverbanden. Dit betekent dat je een contract krijgt bij een horecabedrijf met alle voordelen van een vast dienstverband, zoals een stabiel inkomen, vakantiedagen en andere arbeidsvoorwaarden.
In een loondienstverband werk je onder contract voor een werkgever en geniet je van vaste arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioen en doorbetaling bij ziekte. Bij freelancen werk je als zelfstandige en ben je zelf verantwoordelijk voor zaken als verzekeringen en belastingen. Wij richten ons op loondienst omdat we geloven dat dit meer zekerheid biedt voor zowel koks als werkgevers.
Wij begeleiden je door het hele proces, van aanmelding tot plaatsing. Nadat je je hebt aangemeld, nemen wij persoonlijk contact met je op om je wensen te bespreken. We helpen je bij het vinden van de juiste werkgever en bieden ondersteuning bij je sollicitatie. We plannen de kennismaking voor je in en vinden het leuk om bij het gesprek aanwezig te zijn. Ook na plaatsing staan we klaar voor eventuele vragen of ondersteuning.
Wij fungeren als tussenpersoon tussen jou en de werkgever. Nadat we samen met jou de mogelijkheden hebben besproken, brengen we je in contact met potentiële werkgevers. Je hebt ook zelf de mogelijkheid om het gesprek aan te gaan en de werkgever te ontmoeten voordat je aan de slag gaat.
Ja, wij bieden zowel fulltime als parttime mogelijkheden aan. Tijdens je aanmelding kun je aangeven welke beschikbaarheid je hebt, en wij zoeken naar banen die aansluiten bij jouw wensen en werktijden.
Je wordt direct betaald door het horecabedrijf waar je in loondienst komt. Alle arbeidsvoorwaarden, inclusief salaris en eventuele secundaire voorwaarden, worden vastgelegd in het contract tussen jou en het bedrijf.
Voor koks is het gebruik van Zelfstandigwerkendkok.nl volledig gratis. Wij brengen geen kosten in rekening voor het aanmelden of voor de ondersteuning die wij bieden tijdens het sollicitatieproces. Wij werken samen met de horecabedrijven om jou te koppelen aan de juiste baan.
Er is geen specifiek opleidingsniveau vereist om je aan te melden. We werken met koks op verschillende niveaus, van beginnende koks tot ervaren professionals. Wel is het belangrijk dat je relevante ervaring of een passie voor koken hebt.
Je kunt ons altijd bereiken via de contactpagina op onze website. Daarnaast zijn we telefonisch en per e-mail beschikbaar om al je vragen te beantwoorden. We staan klaar om je te helpen!
Veelgestelde vragen opdrachtgever
Zelfstandigwerkendkok.nl zorgt voor een gestroomlijnd wervingsproces, waarbij wij de juiste koks vinden voor jouw keuken. Je profiteert van tijdsbesparing, kwalitatieve kandidaten en een focus op lange termijn arbeidsovereenkomsten, wat zorgt voor meer continuïteit en stabiliteit in je team.
Wij bieden een breed scala aan koks aan, van hulpkoks en zelfstandig werkende koks tot ervaren chefs. We zorgen ervoor dat je kandidaten ontvangt die aansluiten bij de functie-eisen van jouw horecabedrijf.
Dit hangt af van je specifieke vereisten en de beschikbaarheid van geschikte kandidaten. In veel gevallen kunnen we snel handelen en je binnen korte tijd voorstellen aan passende kandidaten.
De kosten voor onze diensten zijn afhankelijk van je specifieke wervingsbehoeften. Neem contact met ons op voor een op maat gemaakte prijsopgave.
Ons platform richt zich voornamelijk op het plaatsen van koks in loondienst voor vaste banen. Voor tijdelijke functies raden we aan contact op te nemen met De Wittebrigade. De Witte Brigade bemiddeld in freelancekoks en zzpers..
Wij voeren een grondige screening en selectie van alle koks in ons netwerk, inclusief het checken van referenties en ervaring. Hierdoor kunnen we garanderen dat alleen gekwalificeerde en gemotiveerde koks worden voorgesteld.
Wij opereren in heel Nederland en kunnen koks werven voor horecabedrijven in alle regio’s van het land.
Een kok in loondienst biedt stabiliteit en betrokkenheid bij je bedrijf. Het zorgt voor minder personeelsverloop, een betere teamdynamiek en een hoger verantwoordelijkheidsgevoel van de kok. Dit komt de kwaliteit van je keuken en de tevredenheid van je klanten ten goede.
Neem eenvoudig contact met ons op via het contactformulier op onze website of door ons te bellen. Wij staan klaar om al je vragen te beantwoorden en je te helpen bij het vinden van de perfecte kok voor jouw horecabedrijf.